Articole

"Quiet quitting", noua provocare careia trebuie sa-i faca fata HR-ul

BIA Human Capital Solutions - 30.08.2022

"Quiet quitting" sau "parasirea in tacere a jobului" arata cum oamenii resping ideea ca munca trebuie sa fie viata lor si ca ar trebui sa mearga dincolo de ceea ce scrie in fisele lor de post. "Quiet quitting" devine o realitate si o tendinta care, daca nu este gestionata la momentul potrivit, duce la demisii si la pierderea unor oameni talentati care, intr-un context mai motivant, ar da mai mult decat li se cere.

Citeste mai mult ➔

Ce beneficii poti acorda angajatilor in limita a 33% din salariul de baza

BIA Human Capital Solutions - 30.08.2022

Ordonanta 16 din 15 iulie 2022 a adus numeroase modificari fiscale care se vor resimti in bugetul companiilor, antreprenorilor si oamenilor care au venituri din activitati independente. Exista insa si o veste buna: in cazul unor beneficii acordate de angajator salariatilor, se introduce un plafon lunar pentru venitul neimpozabil si care nu se cuprinde in bazele de calcul ale contributiilor sociale obligatorii.

Citeste mai mult ➔

Cum sa motivezi angajatii fara cresteri salariale

Co-Factor Performance Management - 30.08.2022

Beneficiile materiale fac lucrurile sa mearga minunat, iar angajatii sunt fericiti sa primeasca recunoasterea financiara, atat timp cat compania dispune de bugete specifice pentru bonusuri, cresteri salariale si stimulente. Dar ce faci cand aceste bugete sunt blocate? Dintr-un motiv sau altul, la un moment dat, aceasta situatie i s-ar putea intampla oricui.

Citeste mai mult ➔

5 activitati virtuale de team-building

HART Consulting - 30.08.2022

“Impreuna putem face atat de putin. Impreuna putem face asa de mult.” Acest citat, atribuit lui Helen Keller, este la fel de adevarat astazi cum era in anii 1920. O echipa unita este una dintre cele mai eficiente cai de a indeplini si a atinge obiective. Activitatile virtuale de team-building pentru a aduce impreuna echipele remote si hibride incurajeaza o colaborare de success si o implicare mai mare a angajatilor.

Citeste mai mult ➔

Procesul de recrutare si selectie: sfaturi si practici eficiente de urmat

Colorful HR - 28.07.2022

Recrutarea s-a schimbat, iar nevoile si motivatiile angajatilor odata cu ea. De la job description si pana la criteriile de selectie pe care ar trebui sa punem accent, ti-am pregatit un articol cuprinzator care sa-ti ofere niste informatii valoroase bune de pus in practica pentru a-ti imbunatati procesele.

Citeste mai mult ➔

Pulsul recrutarilor in perioada concediilor. Interviu cu Cristina Scarlatescu, Recruitment Manager BIA HR

BIA Human Capital Solutions - 28.07.2022

Dupa doi ani in care multi candidati au fost poate mai preocupati de stabilitate in plan profesional si financiar, in vara anului 2022 se resimte o relaxare in piata muncii. Desi situatia este favorabila candidatilor, numarul de joburi disponbile crescand fata de 2020 si 2021, interesul acestora pentru o schimbare in cariera in acest moment nu este proportional.

Citeste mai mult ➔

Emotiile pe care ar trebui sa le gestionezi inainte de a face planuri de retentie

BIA Human Capital Solutions - 28.07.2022

Daca ne uităm la planurile angajatilor, 43% dintre acestia vor sa renunte la actualele joburi in urmatoarele 12 luni, motivati fiind în principal de dorinta de a obtine un salariu mai mare, de oportunitati de cariera mai bune și de flexibilitate. Si te gandesti cum sa motivezi colegii pentru a ramane implicati in activitatea companiei, pentru o perioada cat mai lunga.

Citeste mai mult ➔

O abordare a fluctuatiei personalului – ce solutii avem?

HART Consulting - 28.07.2022

Acest trend, denumit si Great Resignation, poate afecta eficienta organizationala din cauze multiple: costuri de inlocuire a angajatilor care pleaca; eficienta redusa; satisfactie scazuta a clientilor sau chiar pierderea clientilor; un departament de HR coplesit de recrutari, onboarding, atritie ridicata; scaderea moralului angajatilor care raman.

Citeste mai mult ➔

Page 44

Articole